Nossas Soluções

A Hemurá estrutura o cuidado psicológico no ambiente de trabalho com base na legislação vigente. Atuamos em conformidade com a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) e a ISO 45003, transformando o cumprimento legal em práticas reais de prevenção e promoção da saúde emocional.

Soluções:

• Diagnóstico psicossocial completo com instrumentos validados (COPSOQ II, MBI-GS).

• Inventário de riscos psicossociais integrado ao PGR.

• Plano de ação e intervenção baseado no ciclo PDCA.

• Protocolos de prevenção à fadiga e sobrecarga cognitiva.

• Indicadores de saúde emocional corporativa.

• Avaliação periódica da eficácia dos programas implementados.

Liderar com consciência emocional é o ponto de partida para ambientes saudáveis e produtivos. A Hemurá desenvolve líderes capazes de reconhecer, prevenir e intervir nos fatores psicossociais que impactam o clima e o desempenho das equipes.

Soluções:

• Formação de líderes em gestão emocional e prevenção de riscos psicossociais.

• Trilhas de capacitação sobre empatia, escuta ativa e comunicação segura.

• Workshops de gestão de estresse e conflitos interpessoais.

• Programas de desenvolvimento de cultura de cuidado.

• Diagnóstico de clima emocional e engajamento.

Diversidade e bem-estar caminham juntos. A Hemurá apoia empresas na criação de ambientes inclusivos, com segurança psicológica, equidade e respeito às diferenças, reconhecendo que o cuidado emocional precisa considerar gênero, neurodiversidade e ciclo de vida.

Soluções:

• Mapeamento de diversidade e percepção de pertencimento.

• Formação de lideranças inclusivas e intencionais.

• Programas de bem-estar da mulher, com foco em saúde emocional, parentalidade, climatério e menopausa.

• Ações de inclusão de pessoas autistas e neurodivergentes, com suporte psicológico e adaptação de práticas de gestão.

• Jornada de Saúde Emocional para Grupos de Afinidade, fortalecendo redes de apoio e pertencimento.

• Protocolos de prevenção e enfrentamento ao assédio.

• Políticas de equidade e segurança psicológica.

O conhecimento é a base da transformação cultural. A Hemurá desenvolve jornadas educativas que unem ciência, prática e vivência para fortalecer a cultura de cuidado nas organizações.

Soluções:

• Trilhas de aprendizagem sobre saúde emocional e bem-estar.

• Programas temáticos (Burnout, fadiga, assédio, diversidade).

• Rodas de conversa e experiências vivênciais para equipes e líderes.

• Formação de multiplicadores internos em saúde mental corporativa.

• Materiais e conteúdos educativos personalizados.